Entreprise

Le pouvoir disciplinaire constitue l’une des prérogatives fondamentales de l’employeur dans la gestion de son personnel. Ce droit lui permet de sanctionner les comportements fautifs des salariés afin de maintenir l’ordre et la discipline au […]

La faillite personnelle et l’interdiction de gérer constituent des sanctions graves prononcées à l’encontre de dirigeants d’entreprises ayant commis des fautes de gestion. Ces mesures, prévues par le droit des entreprises en difficulté, visent à […]

Dans un monde où l’innovation est reine, la protection des secrets de fabrication devient un enjeu stratégique majeur pour les entreprises. Face à la menace croissante de l’espionnage industriel, quelles sont les armes juridiques à […]

Dans un contexte de prise de conscience écologique croissante, les entreprises se trouvent désormais confrontées à de nouvelles obligations en matière d’audits de durabilité. Cette évolution majeure redéfinit les contours de la responsabilité sociale et […]

Dans un monde où les entreprises transcendent les frontières, les syndicats se battent pour maintenir leur influence et protéger les droits des travailleurs à l’échelle internationale. Cette lutte complexe redéfinit les relations de travail dans […]

Dans un monde numérique en constante évolution, les cyberattaques représentent une menace croissante pour les entreprises. Face à ce défi, de nouvelles réglementations imposent désormais aux organisations de signaler ces incidents. Décryptage des enjeux et […]

Dans un monde où les réseaux sociaux règnent en maîtres, les influenceurs sont devenus de véritables entrepreneurs du numérique. Leur statut fiscal, longtemps flou, est désormais sous le feu des projecteurs. Quels sont les enjeux […]

Face à l’urgence climatique, les entreprises se trouvent désormais en première ligne pour répondre de leurs impacts environnementaux. Une évolution juridique sans précédent redéfinit leurs obligations et responsabilités en matière de gestion des risques climatiques. […]

La responsabilité pénale est un sujet majeur pour les entreprises et leurs dirigeants, car elle peut entraîner des sanctions lourdes sur le plan financier, professionnel et personnel. Cet article se propose d’examiner les différents aspects […]

Le droit des marques est une branche du droit de la propriété intellectuelle qui revêt une importance cruciale pour les entreprises. En effet, la marque constitue un élément essentiel de l’identité et de la réputation […]

Le choix de la structure juridique d’une entreprise est une étape cruciale dans la création et le développement d’une activité économique. Il est primordial de bien réfléchir aux différentes options disponibles pour optimiser son organisation […]

Le contentieux commercial est une réalité inévitable pour de nombreuses entreprises. Que ce soit en raison de différends contractuels, de problèmes de propriété intellectuelle ou de litiges entre actionnaires, ces situations peuvent rapidement devenir coûteuses […]

La compliance, ou conformité réglementaire, est devenue incontournable pour les entreprises. Dans un contexte où les régulations sont de plus en plus nombreuses et les sanctions de plus en plus sévères, il est essentiel d’anticiper […]

La loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) a été adoptée en mai 2019 dans le but de simplifier et d’améliorer l’environnement économique des entreprises françaises. Elle apporte un certain […]

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) a été adopté par l’Union européenne en avril 2016 et est entré en vigueur le 25 mai 2018. Ce règlement vise à harmoniser les différentes législations […]

Les entreprises de technologie de l’information sont au cœur d’enjeux majeurs pour notre société. Leur régulation est une nécessité afin de garantir la protection des données, la concurrence et le respect des droits fondamentaux. Cet […]

La réforme du droit du travail est un sujet crucial pour les entreprises. En effet, elle a des conséquences sur la gestion des ressources humaines, les relations sociales et la compétitivité économique. Dans cette perspective, […]

Le droit de l’arbitrage international est un domaine essentiel pour le règlement des différends commerciaux et d’investissement. Il s’agit d’un mécanisme d’autorégulation qui permet aux parties en conflit de résoudre leurs litiges sans avoir recours […]

Le respect des règles juridiques et l’adoption de pratiques commerciales équitables constituent un enjeu essentiel pour les entreprises. En effet, celles-ci doivent veiller à adopter une conduite conforme aux législations en vigueur, afin d’éviter des […]

La protection de l’environnement est aujourd’hui une préoccupation majeure pour les entreprises, les gouvernements et les citoyens. Les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans ce domaine, car leurs activités peuvent avoir des conséquences […]

Les contrats de partenariat sont essentiels dans le monde des affaires, permettant à deux ou plusieurs entités de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. Cependant, il est crucial de connaître et comprendre la réglementation […]

Les contrats de distribution et de franchise sont des outils essentiels pour le développement des entreprises, permettant d’étendre leur présence sur le marché et d’optimiser leur stratégie commerciale. Mais quels sont les enjeux et les […]

Les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la promotion et le respect des droits de l’homme. De plus en plus, elles sont tenues responsables des violations commises, que ce soit sur leur propre […]

Depuis son entrée en vigueur en mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) a profondément modifié le paysage de la gestion des données personnelles. Les entreprises sont désormais confrontées à de […]

Le développement de l’intelligence artificielle émotionnelle (IAE) soulève de nombreuses questions juridiques et éthiques concernant la responsabilité des entreprises qui conçoivent, produisent et utilisent ces technologies. Cette problématique est d’autant plus complexe que l’IAE implique […]

En entreprise, la santé des employés est une chose importante sur laquelle doivent veiller les employeurs. Pour ce faire, il est aujourd’hui possible pour eux d’adhérer à un service médical d’entreprise. Le rôle de ce […]

Le monde du travail est encadré par des lois spécifiques dont l’ensemble est appelé droit du travail. C’est ce droit qui définit ce qu’il faut faire ou ne pas faire dans ce secteur. Justement, par […]

Avez-vous une petite entreprise ou avez-vous le projet de créer une petite entreprise ? Il est indispensable pour vous d’avoir certaines informations relatives aux divers choix à faire en termes de fiscalité. Le problème c’est que […]

Les lois relatives à l’entreprise sont un cadre légal qui définit les droits et devoirs des entreprises. Elles définissent ce que signifie être une entreprise et comment cette dernière doit se comporter au sein de […]

Tout le monde n’a pas la possibilité de gérer les angoisses et les pressions. Surtout si la pression est en lien avec les entreprises dans lesquelles ils sont employés. Certaines personnes se réfugient dans la […]

La création d’une entreprise est synonyme de réalisation d’une multitude de démarches administratives. Au nombre de celles-ci figure la domiciliation de la future structure. Cette dernière est une démarche légale et obligatoire pour donner vie […]

En intégrant une entreprise, connaître le droit du travail est indispensable en tant que salarié. D’ailleurs, les entrepreneurs suivent des formations sur le droit des employés et des employeurs avant de se lancer dans un […]